Practique

Afin d’être productive et de rester compétitive dans ce contexte mondial, la direction d’une entreprise doit être consciente que les ressources humaines représentent un atout majeur auquel elle doit porter une attention particulière.

Notre service fournit une variété de services, entre autres :

  • La création ou la révision des manuels de politiques d’entreprise
  • La conformité à la Loi sur l’équité salariale et le projet de loi 90 (1% de formation)
  • L’élaboration des descriptions des fonctions et des programmes de formation
  • Le recrutement de ressources humaines
  • La recherche d’aide gouvernementale pour compenser les dépenses pour l’embauche et la     formation des ressources humaines.

Contact : Watson Woo, CPA Auditeur, CA
Courriel : wwoo@gmhca.com